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個人印章在法律的效力上是可以代替簽字的。如果在實踐中與企業(yè)簽訂勞動合同，最好取得法定代表人的簽字而不是私人印章。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。

【法律依據(jù)】

《民法典》第四百九十條，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。

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