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發(fā)生勞動合同糾紛一般不是進行投訴，而是先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解，之后調解失敗的，勞動者可以申請仲裁，對仲裁不服的，可以起訴。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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