目前大家應該是對績效工資要不要交社保比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于績效工資要不要交社保方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

績效工資要不要交社保，取決于當地社平工資。社保繳費基數一般需要結合工資標準和當地最低社平工資，如果工資水平高于最低社平工資則按照工資標準執(zhí)行，包括績效工資。如果工資水平低于最低社平工資，則按照最低社平工資執(zhí)行。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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