目前大家應該是對試用期辭退有無補償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于試用期辭退有無補償方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

試用期辭退有無補償如下：

如果勞動者主動辭職，屬于勞動者在試用期內(nèi)主動解除合同，公司只需給勞動者實際工作時間的工資，不必給經(jīng)濟補償。

如果勞動者不主動辭職，公司在試用期內(nèi)解除合同，應該拿出證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件，否則需要補償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條 規(guī)定支付賠償金。

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