今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于單位交的社保算在補(bǔ)償基數(shù)嗎 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中社保是不是也要計(jì)算在內(nèi)方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、計(jì)算基數(shù)的時(shí)候社保是計(jì)算在內(nèi)的。

2、比如你的應(yīng)發(fā)工資是2000元，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳了220元，實(shí)際到手1780元。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，按2000元計(jì)算。

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是以勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資作為基數(shù)，是包括社保和住房公積金在內(nèi)的。

4、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所說(shuō)的“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶(hù)上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：