想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于怎樣招聘外教方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于怎樣招聘外教方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

1、1 自主招聘

2、學(xué)校自己通過自己的渠道進行招聘外教，面試，辦理手續(xù)等，自主招聘一定要了解外教的簽證問題，工簽手續(xù)辦理，需要哪些條件，哪些材料的認證，簽證之間有哪些區(qū)別，篩選匹配最好有專業(yè)的老師進行負責(zé)。

3、2 中介招聘

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5、學(xué)校花一定的費用，找中介進行招聘。這里包含兩種，一是純中介，外教和學(xué)校簽約合同，中介就是只做介紹，匹配的工作，幫助指導(dǎo)簽證問題，具體辦理簽證，以及后期到校后的事宜都有學(xué)校自己負責(zé)，通過這種類型中介在選擇外教的數(shù)量上有所增加，也會減少學(xué)校匹配外教的時間。二是派遣中介，所有的外教手續(xù)，簽證都落在中介公司，或由中介公司代為辦理，外教主要是和中介公司簽訂合同，并非真正屬于學(xué)校的員工，然后外教的月薪資由中介公司發(fā)放，學(xué)校把外教的薪資給予中介公司，第二種派遣中介，優(yōu)點是省去學(xué)校辦理簽證和管理外教的復(fù)雜事宜，但是缺點是外教和學(xué)校之間并沒有直接的雇傭關(guān)系，很多不可控因素。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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