相信目前很多小伙伴對于為什么要報考企業(yè)人力資源管理師證書都比較感興趣，那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與為什么要報考企業(yè)人力資源管理師證書相關(guān)的信息來分享給大家，希望能夠幫助到大家哦。

1、為什么要考企業(yè)人力資源管理師證書？

1、一、權(quán)威發(fā)證單位——中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國人力資源和社會保障部是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機構(gòu)。

2、二、證書查詢——官網(wǎng)查詢！全國通用！以下方式均可查詢證書：1、直接打開各省職業(yè)資格工作網(wǎng)進行查詢。步驟：點擊“查詢區(qū)”，輸入“姓名、證書編號”即可查詢。2、直接打開國家職業(yè)資格工作網(wǎng)官網(wǎng)，點擊【社會公眾服務(wù)系統(tǒng)】“全國聯(lián)網(wǎng)國家職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)”進行查詢。步驟：點擊“全國聯(lián)網(wǎng)國家職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)”，輸入“姓名、證書編號”登陸后，即可查詢。

3、三、項目體系分類——一應(yīng)俱全 ！企業(yè)人力資源管理師有全套的教學(xué)體系和測評體系，項目級別分類更符合人力資源行業(yè)統(tǒng)考項目級別分類

4、四、證書優(yōu)勢——社會認(rèn)可度大，前景好！很多企業(yè)都先后設(shè)立了人力資源部，人力資源管理師變得緊俏起來。國內(nèi)的一些高校也相繼開設(shè)了人力資源管理專業(yè)。這一職業(yè)的分工已經(jīng)細(xì)化。在近些年來的招聘會上，"人力資源管理"這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

5、1、工作時間5年以下的，且沒有清晰的職業(yè)定位的；其實我們常說工作前5年大家差別都不大，真正的職業(yè)與收益的差異會在5年之后逐漸拉開。人力資源作為一個穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，其實建議你可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作。

6、即將畢業(yè)或應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生人群畢業(yè)是職業(yè)人生的第一個起點，你必須慎重選擇，因為人力崗位其實最低從專員，最高到HRD人力總監(jiān)，你的晉升空間是肯定的，而且永遠(yuǎn)是核心部門。

7、人力資源在職人群如果你是這類人群，那么我不需要和你說太多，你近三年的第一要務(wù)就是拓展足夠的晉升空間，無論是升遷還是跳槽到更大的公司，一個最高級別的認(rèn)證證書，是你必不可少的。比別人多一個競爭籌碼，你就更勝一籌！

8、有創(chuàng)業(yè)打算的人群如果你有創(chuàng)業(yè)打算，我可能給你說的就不是證書的價值，而是管理人的動機與科學(xué)。其實創(chuàng)業(yè)初期你可能經(jīng)歷的是好拍檔打開模式，一旦打怪升級到BOSS階段，?你需要面對的就是上百甚至上千的員工，這是無法用你們的兄弟感情去維系的。那么人力資源管理科學(xué)恰恰能滿足你這一點，公司部門的組織架構(gòu)設(shè)計，維護公司元老其實都是需要你去考慮的。而人力資源管理一級的知識，說的正是企業(yè)人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)、戰(zhàn)略風(fēng)險規(guī)避等模塊。

9、使用瀏覽器，在地址欄處輸入報名網(wǎng)址，如圖：

10、點擊【個人報名】進入網(wǎng)上報名頁面。如圖：

11、點擊【統(tǒng)考項目（點擊報名）】進入網(wǎng)上報名頁面。如圖：

12、選擇需要報名的項目類別。如圖：

13、選擇報名級別后點擊下一步。如圖：

14、End