想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于站長(zhǎng)管理的權(quán)限和范圍方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于站長(zhǎng)管理的權(quán)限和范圍方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

1.站長(zhǎng)管理的權(quán)限和范圍

(1)代表分公司在車站行使屬地管理權(quán),全面負(fù)責(zé)車站的現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)本站的消防、安全、行車施工、票務(wù)、服務(wù)和客運(yùn)組織等工作,直接控制車站的運(yùn)作及其系統(tǒng)的運(yùn)行;根據(jù)上級(jí)的要求，計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)日常工作,開展各崗位的工作考評(píng)。(2)負(fù)責(zé)對(duì)車站站務(wù)員進(jìn)行日常的行政管理;對(duì)車站保安、保潔員、安檢員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核;對(duì)保安、保潔員、安檢員、各專業(yè)維修人員、施工人員等站內(nèi)工作人員進(jìn)行監(jiān)督管理。

財(cái)內(nèi)(3)有權(quán)對(duì)所屬部門的工作提出建議或意見。萬能

未經(jīng)芝士回答允馬許不得氣即轉(zhuǎn)載且本文內(nèi)容，否則將視為縣侵權(quán)

(4)對(duì)車站員工有崗位臨時(shí)調(diào)整權(quán)(車站內(nèi)部)、監(jiān)督考核權(quán)、晉升推薦權(quán)，對(duì)車站員工的獎(jiǎng)金按考核規(guī)定進(jìn)行拉差分配。

中國(guó)也民家電量無次求先南金信研持率。

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