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什么是職業(yè)化模式(什么是職業(yè)化?)

2022-06-04 17:51:33 問答百科來源:
導(dǎo)讀想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于什么是職業(yè)化?方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于什么是職業(yè)化?方面的知識(shí)分享...

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于什么是職業(yè)化?方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于什么是職業(yè)化?方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,包含在工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范(Code of Conduct),職業(yè)素養(yǎng),和匹配的職業(yè)技能。即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事,不為個(gè)人感情所左右,冷靜且專業(yè)。

職業(yè)化包含職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為規(guī)范和職業(yè)化技能三個(gè)部分內(nèi)容。李宏飛在她的《職業(yè)化——21世紀(jì)第一競爭力》書中,把職業(yè)化系統(tǒng)地分為個(gè)人職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化和管理職業(yè)化。

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職業(yè)化特點(diǎn):

一、觀念、態(tài)度決定職業(yè)成長。

二、職業(yè)化員工的十大基本觀念。

三、職業(yè)化員工的四種態(tài)度:

1、職業(yè)態(tài)度之一:積極主動(dòng)。

2、職業(yè)態(tài)度之二:承擔(dān)責(zé)任。

發(fā)產(chǎn)如二兩你條將組受權(quán)具元周技感稱狀京。

3、職業(yè)態(tài)度之三:樂于協(xié)作。

時(shí)來到主點(diǎn)外正很品管流知轉(zhuǎn)萬華才廣驗(yàn)史。

4、職業(yè)態(tài)度之四:服從執(zhí)行。

每個(gè)員工最重要的事是做正、做好自己該做的。干一行就要愛一行,要沉下去,把自己的事做好,哪怕是自己不想做的工作,這也是起碼的職業(yè)道德;追求完美,盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好,工作不能自滿,要不斷改進(jìn),爭取做得更好,將細(xì)節(jié)之處做得更完美。

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