當前大家對于SMART原則都是頗為感興趣的，大家都想要了解一下SMART原則，那么小美也是在網(wǎng)絡上收集了一些關于SMART原則的一些信息來分享給大家，希望能夠幫到大家哦。

1、SMART原則（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）是為了利于員工更加明確高效地工作，更是為了管理者將來對員工實施績效考核提供了考核目標和考核標準，使考核更加科學化、規(guī)范化。

2、更能保證考核的公正、公開與公平。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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