想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于西班牙將試行四天工作制，你覺得國內(nèi)能效仿嗎方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于西班牙將試行四天工作制，你覺得國內(nèi)能效仿嗎方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

我覺得國內(nèi)可以效仿，但是很難實(shí)施推廣。不要說四天的工作制，就連周末雙休都還有不少公司無法做到。如果沒能做到有效的推廣和監(jiān)督 ，不管是工作四天還是五天，都只和一小部分人有關(guān)。

四天工作制關(guān)于西班牙將試行四天工作制的消息，登上了熱搜排行榜。這一消息引發(fā)了眾多網(wǎng)友的關(guān)注與討論。不少人也在暢想，是不是可以在國內(nèi)推行。

的確，我們總會將工作是為了更好的生活掛在嘴邊。但是，為了生活卻不得不將大部分精力花費(fèi)在工作上。大家都想要好好生活，卻不得不因?yàn)樯疃疵ぷ??？赡芪覀兌荚鵁o數(shù)次的幻想過數(shù)錢數(shù)到手抽筋，睡覺睡到自然醒的日子。

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只是很可惜，不要說四天的工作制，就連雙休日的待遇，在一部分人看來都是一種奢求。許多公司開始不斷鼓吹996的工作制，甚至是007的工作制。將可以有機(jī)會拼命工作比作是一種福報(bào)。直到媒體出來發(fā)表聲明，稱996不僅不可取，更不合法。

夢想與現(xiàn)實(shí)之間如果出臺明文規(guī)定，號召公司推行四天工作制，相信會有人愿意推行。但是在國內(nèi)的環(huán)境當(dāng)中，這些公司必然是少數(shù)，可以享受到如此待遇的員工不會太多。

一方面，國內(nèi)的就業(yè)壓力太大，每一個(gè)崗位都有不少人盯著，隨時(shí)準(zhǔn)備將另外一個(gè)人擠下來。這造成了部分公司的有恃無恐，當(dāng)公司的選項(xiàng)足夠多的時(shí)候，就有了要求公司放棄一部分福利的權(quán)利。只要前一天提交了離職報(bào)告，后一天就會有人可以頂上這個(gè)位置。所以，大部分的員工，是沒辦法對公司做出過多要求的。

另一方面，我們的生活壓力不小，不管是房子車子，還是結(jié)婚生子，孝敬父母。這些都需要錢，而且是很多錢。為了早日達(dá)到理想當(dāng)中的生活，我們會每天都對自己說。我們現(xiàn)在承受的一切都是值得的，都是為了更美好的將來?？墒?，相當(dāng)一部分員工身上的房貸、車貸就足以壓垮自己，更不要說自己向公司提出四天工作制的要求了。

有一份輕松愉快的工作，每一天可以和家人一起享受生活，大概是我們每一個(gè)人都會幻想過的生活。可現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的日子，并不像童話故事當(dāng)中描繪的那樣美好。不要說花前月下，你儂我儂，每個(gè)星期工作四天。只要是能達(dá)到朝九晚五，周末雙休就已經(jīng)很好了。

與其幻想說國內(nèi)能不能試行四天工作制，還是先將國內(nèi)的狀況作出改變，徹底消除996的工作制帶來的壓力會更實(shí)際一些。

個(gè)還變軍黨革色濟(jì)清斗離。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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