目前大家應(yīng)該是對(duì)國家強(qiáng)制規(guī)定給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)都有什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于國家強(qiáng)制規(guī)定給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)都有什么方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

國家強(qiáng)制規(guī)定給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)有：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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