目前大家應(yīng)該是對提前一個月辭職沒有招到人能不能離職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于提前一個月辭職沒有招到人能不能離職方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

如果是提前一個月以書面形式提出辭職的，則即使公司沒有找到代替自己崗位的人也可以走，因為法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同離職，不需要經(jīng)過單位批準(zhǔn)。

但如果沒有以書面形式提出離職的，則不能三十天到了之后自行離職。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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