目前大家應(yīng)該是對公司法人代表是否可以不發(fā)工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司法人代表是否可以不發(fā)工資方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

下列情況公司法定代表人可以不發(fā)工資：
一、該法定代表人不在公司工作，與公司不存在勞動關(guān)系的。
二、為特定事項而授權(quán)產(chǎn)生的法人代表，且本人同意不發(fā)工資的。
如果不符合上述情況的，則要給法定代表人法工資。因為公司的法定代表人也是合法的勞動者，是勞動者提供了勞動后就應(yīng)當獲得報酬。
【法律依據(jù)】
《公司法》第十三條，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當辦理變更登記。

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