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今日更新辭職信的寫法(不會(huì)寫辭職書)

2022-05-23 02:06:04 行業(yè)快訊 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)辭職信的寫法(不會(huì)寫辭職書)比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職信的寫法(不會(huì)寫辭職書)
目前大家應(yīng)該是對(duì)辭職信的寫法(不會(huì)寫辭職書)比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職信的寫法(不會(huì)寫辭職書)方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

辭職信的寫法(不會(huì)寫辭職書)不會(huì)寫辭職書?給你3個(gè)范本,簡(jiǎn)單實(shí)用易復(fù)制

你是否在為寫辭職書而頭疼?網(wǎng)絡(luò)查詢一堆范本又不適用,其實(shí)你是沒有掌握寫辭職書的邏輯。以下4條邏輯以及3種辭職書的模板,供你學(xué)習(xí)參考。

首先,辭職報(bào)告是辭職時(shí)必不可少的重要材料,千萬不要為省時(shí)間而放棄不寫。

肯定會(huì)有人這么想:反正都要離職了,直接跟領(lǐng)導(dǎo)口頭說一聲就好,還寫什么辭職報(bào)告?

這里有必要糾正你的錯(cuò)誤思想,辭職書是辭職的必要程序。我國(guó)勞動(dòng)合同法中規(guī)定:

“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”

因此,辭職報(bào)告不僅僅是禮貌性問題,也是法律上的要求。不要為了節(jié)省這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,而為后續(xù)的離開留下隱患。

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其次,辭職報(bào)告中必須包含三大要素

三大要素:辭職申請(qǐng)日期、辭職理由、離職時(shí)間,這三者缺一不可。

大多數(shù)人都在為不會(huì)寫辭職信的內(nèi)容而頭疼,費(fèi)盡腦汁組織語言。可無論你寫得再生動(dòng),再感慨,沒有體現(xiàn)重點(diǎn),這封信也是不能發(fā)揮作用的。

所以,在提交辭職報(bào)告前,請(qǐng)務(wù)必檢查以上三個(gè)要素是否具備。

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第三,辭職報(bào)告分為4種形式

大家根據(jù)自己的喜好或公司的要求來做選擇,不一定要長(zhǎng)篇大論,只需適合就好。

形式1:公司固定格式型

一些公司,當(dāng)員工向領(lǐng)導(dǎo)提出口頭申請(qǐng)之后,會(huì)直接獲得“同意離職”的回饋,這時(shí)就可以向人事部門領(lǐng)取相關(guān)表格進(jìn)行填寫。

而這份表格中就會(huì)帶有辭職申請(qǐng)的內(nèi)容,相當(dāng)于辭職書。因此,只需要按照固定格式進(jìn)行填寫即可,無須自己再寫一份辭職報(bào)告。

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