目前大家應(yīng)該是對勞動合同能不能蓋合同章比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同能不能蓋合同章方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同可以蓋合同章，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同的內(nèi)容要包括用人單位和勞動者雙方的基本信息;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;社會保險的繳納事直;工資等。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建

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