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本罪的主觀方面顯然是故意,包括間接故意和間接故意,即明知自己“不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”的行為會勞動(dòng)者不能及時(shí)得到勞動(dòng)報(bào)酬的危害后果,卻希望或放任這種后果發(fā)生。

實(shí)踐中,行為人的故意必須通過客觀行為來推斷,出現(xiàn)下列幾種情況應(yīng)認(rèn)定為故意:

明確表示拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬的,包括無正當(dāng)理由拖欠,不論是否以非法占有為目的;

雖表示支付,但無正當(dāng)理由轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或逃匿造成無支付能力假象的;

經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,例如勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)向用人單位送達(dá)責(zé)令支付勞動(dòng)報(bào)酬的通知。

“政府有關(guān)部門”主要是指勞動(dòng)行政部門,不包括勞動(dòng)爭議仲裁部門和法院?！柏?zé)令支付”本質(zhì)上就是勞動(dòng)行政部門經(jīng)過審查,對欠薪者作出的限期支付勞動(dòng)報(bào)酬的裁決,具有民事性和中間性,屬于行政裁決。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十六條之一，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

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