目前大家應(yīng)該是對(duì)上班途中受傷是否屬于工傷的范圍比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于上班途中受傷是否屬于工傷的范圍方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

上班途中受傷屬于工傷的范圍為，在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的認(rèn)定構(gòu)成工傷。除此之外在上班途中受傷的都不認(rèn)定為工傷。

至于是不是本人主要責(zé)任造成事故的，要根據(jù)交管部門(mén)出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)確定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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