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今日更新上班途中受傷是否是工傷

2022-05-21 00:04:50 知識(shí)問答來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)上班途中受傷是否是工傷比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于上班途中受傷是否是工傷方面的相關(guān)知識(shí)來分享...

目前大家應(yīng)該是對(duì)上班途中受傷是否是工傷比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于上班途中受傷是否是工傷方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

上班途中受傷不一定算工傷,只有合理上班時(shí)間內(nèi)在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才認(rèn)定為工傷;其他情況受傷的不能認(rèn)定為工傷。

所謂上班途中指下列情況:

在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

所謂合理時(shí)間的理解應(yīng)當(dāng)參考勞動(dòng)者住處和單位之間的距離、勞動(dòng)者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來綜合認(rèn)定,不能局限于一個(gè)固定時(shí)間段。

至于是不是本人主要責(zé)任造成事故的,要根據(jù)交管部門出具的責(zé)任認(rèn)定書確定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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