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未簽勞動合同勞動者要求單位支付雙倍工資敗訴的，可以按不同情況采取下列處理措施：

一、如果是申請勞動仲裁敗訴了，可以向法院提起訴訟要求單位支付雙倍工資，注意起訴要提供證據(jù)證明與單位存在事實勞動關(guān)系，如可以提供工資條、打卡記錄等證據(jù)。

二、如果是起訴要求單位支付雙倍工資敗訴的，勞動者可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第一百六十四條，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。

當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。

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