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今日更新合同沒(méi)到期自己離職有失業(yè)金嗎

2022-05-20 14:07:23 知識(shí)問(wèn)答來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)合同沒(méi)到期自己離職有失業(yè)金嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于合同沒(méi)到期自己離職有失業(yè)金嗎方面的相...

目前大家應(yīng)該是對(duì)合同沒(méi)到期自己離職有失業(yè)金嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于合同沒(méi)到期自己離職有失業(yè)金嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

合同沒(méi)到期自己離職,不屬于非因本人意愿中斷就業(yè),不能申領(lǐng)失業(yè)金。

失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形:

一是勞動(dòng)合同終止的。

二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。

五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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