目前大家應該是對未成年是否可以兼職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于未成年是否可以兼職方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

一般來說，是不可以的。法律規(guī)定禁止用人單位招用未滿十六歲的未成年人。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。如果未滿十六周歲，是不能作為勞動者參加工作的，如果年滿十六周歲未滿十八周歲可以成為勞動者，但屬于未成年工。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規(guī)定，并保障其接受義務教育的權利。

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