目前大家應該是對產假可以推遲休嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于產假可以推遲休嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

依據(jù)《女職工保護規(guī)定》第八條規(guī)定“第八條 女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。

《關于女職工勞動保護規(guī)定問題解答》第十條規(guī)定“女職工產假90天，分為產前假、產后假兩部分。即產前假15天，產后假75天。所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假。產前假一般不得放到產后使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數(shù)和產后假合并使用；若孕婦推遲生產，可將超出的天數(shù)按病假處理。

第十一條同時規(guī)定：國家規(guī)定產假90天，是為了能保證產婦恢復身體健康。因此，休產假不能提前或推后。

【法律依據(jù)】

《女職工保護規(guī)定》第八條，第八條 女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。

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