目前大家應該是對玩忽職守罪應當怎樣認定比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于玩忽職守罪應當怎樣認定方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

符合以下構成要件的額，屬于玩忽職守罪：

客體要件。本罪侵犯的客體是國家機關的正常活動。

客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為國家機關工作人員違反工作紀律、規(guī)章制度，擅離職守，不盡職責義務或者不認真履行職責義務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

主體要件。本罪的主體是國家機關工作人員。

主觀要件。本罪在主觀方面由過失構成，故意不構成本罪。

【法律依據(jù)】

《刑法》第三百九十七條，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

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