目前大家應該是對勞動合同到期別著急走，可以領(lǐng)一筆錢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同到期別著急走，可以領(lǐng)一筆錢方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同到期了別著急走，還可以再領(lǐng)一筆錢。如果用人單位降低了條件，員工才不同意續(xù)簽的或者用人單位直接通知不再續(xù)簽的，那么勞動者可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。工作每滿一年就可以要求支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償金。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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