目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)合同丟了該怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)合同丟了該怎么辦方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)合同丟了的，可以找用人單位復(fù)印一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的舉證資料，可以是工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本、資料；工作標(biāo)識(shí)；員工名冊(cè)等資料。只要雙方存在正常的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同的舉證是容易被認(rèn)可的。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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