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如果需要變更勞動(dòng)合同的，需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成變更協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同的變更達(dá)成合意的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)當(dāng)指明變更的條款，并約定變更條款的生效日期。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第三十五條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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