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2023-06-27 14:42:54 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
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導(dǎo)讀:學(xué)習(xí)招聘有什么好處?下面小編為大家整理推薦。給企業(yè)招納各類(lèi)人才,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力擴(kuò)大企業(yè)人員隊(duì)伍,有利于企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,同時(shí)節(jié)省公司的招人成本吸引了志同道合

給企業(yè)招納各類(lèi)人才,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力擴(kuò)大企業(yè)人員隊(duì)伍,有利于企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,同時(shí)節(jié)省公司的招人成本吸引了志同道合的人,有利于企業(yè)文化的鞏固和發(fā)展,引進(jìn)了人才,有助于管理干部梯隊(duì)的補(bǔ)充。

有助于員工充分發(fā)揮自身能力;有助于提高組織的管理效率;有助于組織知名度的提高等;有助于改善組織的勞動(dòng)力結(jié)果與質(zhì)量。員工招聘可以幫助企業(yè)提高成本效率,同時(shí)也可以促進(jìn)公司創(chuàng)建一支文化上更加多樣化的隊(duì)伍,從而保持組織活力。員工招聘是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從組織內(nèi)部或外部發(fā)現(xiàn)和吸引有條件、有資格和有能力的人員來(lái)填補(bǔ)組織的職務(wù)空缺的活動(dòng)過(guò)程。


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