目前大家應該是對沒簽合同兼職不發(fā)工資應該怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于沒簽合同兼職不發(fā)工資應該怎么辦方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

沒簽合同兼職不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴。

非全日制用工可以簽訂口頭的勞動合同，但是勞動者為了維護自己的合法權益，建議保留工資報酬有關的證據，可以要求用人單位以短信的方式確定勞動報酬。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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