目前大家應該是對勞動合同沒到期被辭退比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動合同沒到期被辭退方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同沒到期被辭退，用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

勞動者在合同期內(nèi)被違法辭退的，單位應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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