目前大家應(yīng)該是對離職工資下個月發(fā)是否合理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職工資下個月發(fā)是否合理方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者辭職后就解除勞動合同，工資應(yīng)該在解除勞動合同時支付，而解除勞動合同，并不一定是指解除合同當(dāng)天，而是在一個合理的期限內(nèi)，所以下個月發(fā)也是合法的。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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