目前大家應(yīng)該是對臨時工勞動仲裁有用嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于臨時工勞動仲裁有用嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

臨時工如果與用人單位建立勞動關(guān)系的，受勞動仲裁保護，如果雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，產(chǎn)生爭議的，不能申請勞動仲裁，可以提起民事訴訟解決爭議。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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