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法律規(guī)定辭職提前三十日通知用人單位才能走。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者需要提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)。至于多久辦理離職手續(xù)，要看公司的具體工作效率，通常快則兩天慢則一個(gè)月。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

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