目前大家應(yīng)該是對(duì)降低崗位等級(jí)屬于什么處分比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于降低崗位等級(jí)屬于什么處分方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

降低崗位等級(jí)屬于對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過(guò)；

（三）降低崗位等級(jí)或者撤職；

（四）開(kāi)除。

其中，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

【法律依據(jù)】

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第五條，處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過(guò)；

（三）降低崗位等級(jí)或者撤職；

（四）開(kāi)除。

其中，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問(wèn)題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：