目前大家應(yīng)該是對(duì)婚假扣績效工資是合法的嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于婚假扣績效工資是合法的嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

對(duì)婚假扣績效工資，而婚假是屬于法定假期，休婚假單位需要發(fā)工資的，扣工資的不合法。單位在這婚假期間里是必須將該給的工資全部發(fā)放。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第五十一條，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條，勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：