目前大家應(yīng)該是對員工主動辭職單位是否支付經(jīng)濟補償金比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工主動辭職單位是否支付經(jīng)濟補償金方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

員工主動辭職，單位并無過錯的，無需支付經(jīng)濟補償。但員工因下列情形辭職的，單位要想員工支付經(jīng)濟補償金：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（五）因用人單位致使勞動合同無效的；

（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

【法律依據(jù)】

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