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今日更新合同到期最晚續(xù)簽時(shí)間是什么

2022-05-10 07:18:02 知識(shí)問答來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)合同到期最晚續(xù)簽時(shí)間是什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同到期最晚續(xù)簽時(shí)間是什么方面的相關(guān)知...

目前大家應(yīng)該是對(duì)合同到期最晚續(xù)簽時(shí)間是什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同到期最晚續(xù)簽時(shí)間是什么方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

合同到期續(xù)簽的,無需提前通知,到期后一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽都是可以的。勞動(dòng)合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

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