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今日更新如何認定玩忽職守罪

2022-05-08 20:20:01 知識問答來源：

導讀目前大家應該是對如何認定玩忽職守罪比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于如何認定玩忽職守罪方面的相關知識來分享給大家，

目前大家應該是對如何認定玩忽職守罪比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于如何認定玩忽職守罪方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

玩忽職守罪，是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或不正確地履行自己的工作職責，致使公共財產、國家和人民利益追受重大損失的行為。

構成玩忽職守罪應當滿足以下條件：

（一）客體要件。本罪侵犯的客體是國家機關的正常活動。

（二）客觀要件。本罪在客觀方面表現為國家機關工作人員違反工作紀律、規(guī)章制度，擅離職守，不盡職責義務，或者不正確履行職責義務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

必須有違反國家工作紀律和規(guī)章制度，玩忽職守的行為，包括作為和不作為。

2 .必須具有因玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益造成重大損失的結果。

3 .玩忽職守行為與造成的重大損失結果之間，必須具有刑法上的因果關系。

（三）主體要件。本罪的主體是國家機關工作人員。國家機關是指國家權力機關、各級行政機關和各級司法機關，因此，國家機關工作人員，是指在各級人大及其常委會、各級人民政府、各級人民法院和人民檢察院中依法從事公務的人員。

（四）主觀要件。本罪在主觀方面由過失構成，故意不構成本罪。

【法律依據】

《刑法》第三百九十七條，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

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