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9級工傷能賠10萬嗎(工傷9級賠償12萬行嗎 多了解法律知識)

2022-09-20 19:24:57 互聯(lián)網(wǎng) 來源:
導讀 今天小編來給大家分享一些關于工傷9級賠償12萬行嗎 多了解法律知識方面的知識吧,希望大家會喜歡哦 1、行,不過要看具體情況。九級工傷一

今天小編來給大家分享一些關于工傷9級賠償12萬行嗎 多了解法律知識方面的知識吧,希望大家會喜歡哦

1、行,不過要看具體情況。九級工傷一般包括以下幾個賠償項目:醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

2、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費按照地方規(guī)定標準乘以住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費根據(jù)地方規(guī)定標準×人數(shù)×天。

3、輔助器具費用輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

4、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長,最長不超過24個月。

5、停工留薪期護理費護理費標準參看各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

6、一次性傷殘補助金九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二) 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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