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為什么很多店鋪門口貼著招聘然而進(jìn)去問都說招滿了但是招聘的內(nèi)容還是放在那不收走介紹(為什么很多店鋪門口貼著招聘然而進(jìn)去問都說招滿了但是招聘的內(nèi)容還是放在那不收走詳細(xì)情況如何)

2022-08-20 05:28:30 房產(chǎn)資訊 來源:
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于為什么很多店鋪門口貼著招聘,然而進(jìn)去問都說招滿了,但是招聘的內(nèi)容還是放在那不收走方面的知識(shí)都比較想要了解

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于為什么很多店鋪門口貼著招聘,然而進(jìn)去問都說招滿了,但是招聘的內(nèi)容還是放在那不收走方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于為什么很多店鋪門口貼著招聘,然而進(jìn)去問都說招滿了,但是招聘的內(nèi)容還是放在那不收走方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

1、我先講個(gè)故事,你看看自己從中能聽出什么來:

2、有一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,找工作四處碰壁,心灰意冷的待在家里整天打游戲。

3、然而有一天,他突然看到城郊外的一個(gè)公司招人,薪水給的非常高,于是打電話過去咨詢,問對方是否需要?jiǎng)偖厴I(yè)的學(xué)生。

4、芝關(guān)識(shí)士回萬答,比版權(quán)必究,未經(jīng)許可,米不得轉(zhuǎn)載

5、對面的人在電話里猶豫了大概3秒,然后對大學(xué)生,需要是需要,但是要對你進(jìn)行面試,看你是否具備入職資格。

6、這位大學(xué)生內(nèi)心特高興,心想這個(gè)機(jī)會(huì)一定要爭取下來,他查閱了交通路線,發(fā)現(xiàn)每天只有一班車經(jīng)過那個(gè)公司,而且還直接停在公司的門口,他計(jì)算好時(shí)間,做好了準(zhǔn)備,就等著明天面試了。

7、第二天一早,大學(xué)生來到了這家公司,門口的保安把他攔在門外,問他進(jìn)來做什么,大學(xué)生一五一十的回答說,自己是來參加面試的。

8、為上展品接治金極感歷價(jià)。

9、保安愣了一下,然后對大學(xué)生說,我們這里不招人,你來面試什么?

10、大當(dāng)內(nèi)軍很管,農(nóng)共風(fēng)許律音。

11、大學(xué)生也很困惑,昨天我們約好了面試時(shí)間啊,就在今天上午,不信你打電話問某某女士。

12、保安略作遲疑后,并沒有撥通電話,轉(zhuǎn)而對大學(xué)生說,那你進(jìn)去吧,我猜你絕對不會(huì)被錄用。

13、大學(xué)生白了他一眼,內(nèi)心很是不爽,還沒面試就聽到這么喪氣的話,這什么人呢!

14、然而有意思的是,結(jié)果卻和保安預(yù)想的一模一樣,大學(xué)生見到了某某女士之后,兩人坐下來談了不到十分鐘,只是問了一些簡單的問題,大學(xué)生就被告知自己不合適,因此不予以入職。

15、從公司走出來之后,大學(xué)生又見到了這個(gè)保安,看到大學(xué)生這個(gè)樣子,保安笑著說,是不是入職失敗了?

16、大學(xué)生沒有說話,徑直的向外走,但是保安緊接著說,你之前來了不下一百人,他們都面試失敗了,你知道為什么嗎?

17、聽到這話,大學(xué)生停下了腳步,問保安,這是為什么?

18、保安笑了笑說,因?yàn)檫@趟來回的大巴是老板家開的。

19、大學(xué)生一拍腦門,瞬間明白了,原來,自己是被套路了!

20、其實(shí),不僅僅是故事中有這樣的套路,在現(xiàn)實(shí)中,很多店鋪門口貼著招聘,然而進(jìn)去問都說招滿了。

21、也許大多數(shù)人都沒有仔細(xì)的想過這問題,以為公司就是人員編制滿了而已,可是過了幾天從這里路過,卻會(huì)發(fā)現(xiàn),招人的廣告怎么還在掛著?

22、類似的場景你可能還會(huì)在招聘軟件上看到,一家公司常年都在招聘網(wǎng)站上,掛著自己招人的信息,但是打電話過去詢問,對方會(huì)告訴你不招人了。

23、一個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)在這么多場景里,其實(shí)足以引起我們的思考了,商家為什么這么做?他們做這么有什么好處呢?

24、很簡單,商家這樣做的好處和目的,無非有以下幾點(diǎn):

25、假設(shè)現(xiàn)在有一家公司招聘,這家公司的薪資,是行業(yè)內(nèi)基本工資的兩倍,沒有加班,有雙休,法定節(jié)假日照常休息,上班有三薪,而且有定期的旅游和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

26、試問,如果你正在找工作,或者是即將選擇跳槽,這樣的公司你會(huì)不會(huì)考慮一下?

27、其實(shí),這樣的公司可能會(huì)存在,但是極其極其稀少,大多數(shù)公司為了給人一個(gè)好印象,往往會(huì)制造一個(gè)假象,這個(gè)招聘的內(nèi)容,其實(shí)最好的假象。

28、因?yàn)檫@個(gè)假象,就會(huì)有很多人對這家公司產(chǎn)生好印象,并且還會(huì)向周圍要應(yīng)聘的人介紹公司,這個(gè)宣傳對于企業(yè)來講,不比發(fā)傳單的方式好太多了嗎?

29、所以,不要小瞧這個(gè)假象,這相當(dāng)是一層粉、一層妝容,畫在了企業(yè)的臉上。

30、對于很多公司而言,免費(fèi)的廣告位幾乎到處都是,不用就是浪費(fèi)了。

31、據(jù)我所知,多數(shù)公司在招聘網(wǎng)站上的業(yè)務(wù),都是以年為單位的,但是正常的企業(yè)哪會(huì)一年四季都招人呢?

32、于是,招完人之后,這個(gè)資源就被閑置了,可是與其閑置,不妨拿來做點(diǎn)什么,不是嗎?

33、這時(shí)候,招聘就變成了廣告,不管怎么說,先和廣大招聘者混個(gè)臉熟是沒問題了,因?yàn)橹灰蜷_招聘網(wǎng)站就能看到我公司的名字,這樣的廣告豈不美哉?

34、不僅僅是招聘網(wǎng)站,公司門口的空間里,弄個(gè)易拉寶、貼張海報(bào),這都是把閑置的免費(fèi)廣告位給利用起來了呀。

35、所以說,企業(yè)的這個(gè)小心思,還是很有智慧的,把閑置的資源利用起來,這個(gè)做法還是很值得點(diǎn)贊的。

36、現(xiàn)在的招聘,不管是應(yīng)聘者還是面試官,都學(xué)聰明了,面試之前先發(fā)簡歷,覺得合適我們再來公司約談,省時(shí)又省力。

37、一家公司常年掛著招聘的信息,其相對的,接收到的簡歷也要比其他公司多一些。

38、如果說在這些簡歷里,真的遇到了不錯(cuò)的人才,而且又和公司的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,面試后綜合感覺還不錯(cuò),那么就不妨留下來,為我所用。

39、這一點(diǎn),算得上是意外收獲吧,畢竟主要目的是打廣告,因此能納入一些人才的話,真的是一舉兩得了。

40、所以,這就是為什么很多店鋪門口貼著招聘,然而進(jìn)去問都說招滿了,但是招聘的內(nèi)容還是放在那不收走的原因。

41、歸根結(jié)底,這些都是企業(yè)的一些小套路、小心機(jī),當(dāng)然,這并非是惡意,只不過他們做了一件情理之中,意料之外的事情罷了。

本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。


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