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底薪2000無責(zé)啥意思（無責(zé)任底薪3000是什么意思簡介介紹）

2022-08-14 22:38:55 體育來源：

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1、

2、所謂無責(zé)任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務(wù)指標(biāo)也可以拿到該單位所規(guī)定的最低薪水。

3、【法律依據(jù)】

4、《勞動法》第四十八條規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5、第四十九條規(guī)定，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

6、（一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；

7、（二）社會平均工資水平；

8、（三）勞動生產(chǎn)率；

9、（四）就業(yè)狀況；

10、（五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

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