人工智能是近年來(lái)在科技領(lǐng)域中最引人矚目的技術(shù)之一，正在深刻改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活方式;但人工智能落地過(guò)程中，也面臨諸多問(wèn)題，例如缺乏相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、落地周期長(zhǎng)、人才昂貴等。這些問(wèn)題能否在2021人工智能培訓(xùn)活動(dòng)中找到答案?一起來(lái)看看吧!

12月23日下午， 由北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主辦、北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)創(chuàng)新服務(wù)中心、中關(guān)村數(shù)智人工智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟承辦的“追求卓越、數(shù)智同行”2021人工智能培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上直播的形式召開(kāi)。北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)創(chuàng)新服務(wù)中心主任許煒發(fā)表活動(dòng)致辭，51CTO副總裁、企培事業(yè)部總經(jīng)理?xiàng)钗娘w，北京航空航天大學(xué)教授、項(xiàng)目主任單光存等受邀出席活動(dòng)，并從人才培養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)應(yīng)用等多個(gè)維度進(jìn)行主題演講。

在會(huì)上，楊文飛就“人工智能專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)困境及解決之道”發(fā)表主題演講，以人工智能為示范，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)困境、人工智能專(zhuān)業(yè)人才的技能標(biāo)準(zhǔn)體系、技能評(píng)估體系和技能培養(yǎng)體系做全面的講解，以助力北京人工智能企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型、國(guó)際化的人工智能專(zhuān)業(yè)人才。

楊文飛表示，數(shù)智時(shí)代，一些企業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)需要升級(jí)或重構(gòu)，才能在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮中立于不敗之地。在高度交叉復(fù)合、快速發(fā)展的人工智能領(lǐng)域，人工智能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)體系建設(shè)的重要性愈發(fā)凸顯，一方面，人工智能專(zhuān)業(yè)人才需要根據(jù)不同行業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)用掌握行業(yè)需求流程，另一方面需要隨著技術(shù)更新迭代不斷刷新技術(shù)體系。因此，企業(yè)在培養(yǎng)人工智能專(zhuān)業(yè)人才的過(guò)程中，可根據(jù)自身需求選擇專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

作為國(guó)內(nèi)數(shù)字化人才綜合培養(yǎng)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)，51CTO企業(yè)學(xué)堂面向企業(yè)“選”“育”“用”“留”人工智能專(zhuān)業(yè)人才的需求，構(gòu)建出數(shù)字化專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展的三大能力體系，包括技能標(biāo)準(zhǔn)體系、技能評(píng)估體系和技能培養(yǎng)體系。

在三大能力體系中，技能標(biāo)準(zhǔn)體系是關(guān)鍵。根據(jù)企業(yè)對(duì)人工智能崗位的需求，構(gòu)建技能標(biāo)準(zhǔn)模型，梳理出崗位技能圖譜和技能量表，在技能圖譜和量表中明確了該崗位需要掌握的知識(shí)和技能，并根據(jù)崗位不同層級(jí)的要求，對(duì)知識(shí)和技能的掌握程度進(jìn)行詳細(xì)的標(biāo)注。

基于構(gòu)建出的人工智能技能標(biāo)準(zhǔn)模型，為企業(yè)輸出技能評(píng)估體系。通過(guò)51CTO企業(yè)學(xué)堂提供的測(cè)評(píng)模型、測(cè)評(píng)題庫(kù)、測(cè)評(píng)組卷等產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)不僅能夠?qū)θ瞬潘竭M(jìn)行全面的評(píng)估，為后續(xù)學(xué)習(xí)規(guī)劃的制定提供依據(jù)，還能夠選拔單一技能點(diǎn)能力最強(qiáng)的員工，以滿(mǎn)足企業(yè)開(kāi)展人才評(píng)估的不同場(chǎng)景需求。

同樣基于構(gòu)建出的人工智能技能標(biāo)準(zhǔn)模型，51CTO企業(yè)學(xué)堂可為企業(yè)提供定制化的人工智能專(zhuān)業(yè)人才學(xué)習(xí)路線(xiàn)圖。根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)、學(xué)習(xí)場(chǎng)景和學(xué)員級(jí)別等不同維度，定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)資源，同時(shí)借助51CTO智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)，輔之以結(jié)果為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)方式，全方位助力技能培養(yǎng)效果最大化落地。

人工智能行業(yè)的發(fā)展和人才培養(yǎng)并非一蹴而就，正如比爾·蓋茨所說(shuō)，大多數(shù)人高估了他們一年所能做的事情，卻低估了他們十年所能做的事情，也許人工智能現(xiàn)階段的發(fā)展情況距離最終目標(biāo)還有很遠(yuǎn)，但我們正在朝著數(shù)智未來(lái)不斷前進(jìn)。

51CTO企業(yè)學(xué)堂致力于成為人工智能專(zhuān)業(yè)人才的賦能者，助力更多相關(guān)企業(yè)培養(yǎng)人工智能專(zhuān)業(yè)人才，填補(bǔ)人工智能產(chǎn)業(yè)中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的缺口，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。也許未來(lái)十年，人工智能將在人們生活中的各個(gè)角落開(kāi)花結(jié)果。

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