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加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)是什么介紹(加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)是什么詳細(xì)情況如何)

2022-07-31 01:05:23 百姓心聲來源：

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想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)是什么方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)是什么方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

1、根據(jù)《工資支付暫行條例》規(guī)定：用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資。

2、安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資。

3、安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。

4、實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

5、計算方法為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

6、法律依據(jù)：

7、《工資支付暫行條例》第十三條

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