簡(jiǎn)歷修改簡(jiǎn)歷修改

首先，這是我之前找工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。我覺(jué)得有用的更好，沒(méi)用的我可以不管。在實(shí)踐中，每個(gè)公司，每個(gè)HR，你都會(huì)遇到不同的情況，但盡量做到以下幾點(diǎn)，自己也盡量做到專業(yè)。

首先，在簡(jiǎn)歷的自我介紹中寫上自己的手機(jī)號(hào)碼。

這個(gè)是因?yàn)閺恼衅妇W(wǎng)站下載簡(jiǎn)歷要付費(fèi)，在自我介紹中注明手機(jī)號(hào)就可以直接看到附加信息。如果因?yàn)楣镜牟少?gòu)包到期或者你想節(jié)約資源而錯(cuò)失良機(jī)，那就得不償失了。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，這不算麻煩吧？為什么不呢？

注:老板和Lagou.com可以直接聊天，不用寫手機(jī)號(hào)碼。(雖然目前無(wú)憂和智聯(lián)也開(kāi)通了在線聊天功能，但是只有部分企業(yè)開(kāi)通了，企業(yè)需要開(kāi)通這個(gè)功能。)

二、個(gè)人附件簡(jiǎn)歷命名格式

名稱_位置_屬性。另外，附上的簡(jiǎn)歷最好使用PDF格式。一是更美觀，二是格式不太容易亂。不要太花哨，以簡(jiǎn)潔明了為主。

三、簡(jiǎn)歷職位描述

簡(jiǎn)歷盡量籠統(tǒng)，不要涉及太多細(xì)節(jié)描述。避免日?？谡Z(yǔ)，盡量使用與職位相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

四。關(guān)于作品和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

現(xiàn)在很多崗位都需要提供作品或者案例。提前準(zhǔn)備作品也是很有必要的。比如BOSS上有一個(gè)選項(xiàng)，就是社交主頁(yè)，可以放網(wǎng)址(我之前把我的嗶哩嗶哩主頁(yè)放在上面了，因?yàn)槲移綍r(shí)剪輯視頻，這也是我個(gè)人技能的一部分)，網(wǎng)站上還有附加項(xiàng)，或者直接在介紹里說(shuō)明。

補(bǔ)充一下，如果是郵箱里的作品姓氏，并提供了鏈接，請(qǐng)將鏈接優(yōu)化成短鏈接(長(zhǎng)鏈接不夠美觀，占用了太多行)

如果你有兼職的作品，也可以選擇其中的一部分。

動(dòng)詞 （verb的縮寫）聯(lián)系信息

除了手機(jī)號(hào)和郵箱，如果可以的話也請(qǐng)注明號(hào)碼。很多之前見(jiàn)過(guò)面的HR都會(huì)通過(guò)(多機(jī)會(huì)總是好的)的方式聯(lián)系求職者。

最后，不同的崗位需要分別做簡(jiǎn)歷，突出相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)。一份簡(jiǎn)歷適用于所有職位是不可行的。

很多中小公司的招聘信息都是用系統(tǒng)模板做的，或者直接從網(wǎng)上其他公司復(fù)制過(guò)來(lái)。如果可能的話，如果HR聯(lián)系你面試，不要說(shuō)好，先咨詢一下職位的基本情況，工作職責(zé)等。，不然去面試就不合適了，浪費(fèi)彼此的時(shí)間。能提前溝通的，盡量提前溝通。

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于如何修改簡(jiǎn)歷(云就業(yè)平臺(tái)如何修改簡(jiǎn)歷)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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