員工培訓(xùn)幾乎是每個(gè)公司都必須的，不管是大公司還是小公司，每年或多或少都會(huì)進(jìn)行一些培訓(xùn)。那么公司為什么要做員工培訓(xùn)呢？公司培訓(xùn)的目的是什么？

員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理中非常重要的一部分，但也是最容易被忽視的一部分。很多企業(yè)的培訓(xùn)僅僅停留在新員工的入職培訓(xùn)上。在簡(jiǎn)單的宣講了公司的規(guī)章制度后，他們期望員工持續(xù)輸出價(jià)值，卻從未想到為員工創(chuàng)造一個(gè)成長(zhǎng)空的空間。

但是，一個(gè)企業(yè)要想在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須重視對(duì)員工的培訓(xùn)。培訓(xùn)不僅可以提高員工的工作技能，還可以優(yōu)化公司的內(nèi)部管理，增強(qiáng)公司的外部競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

9月初，湖南瑞易自環(huán)科技股份有限公司舉辦內(nèi)控手冊(cè)重要業(yè)務(wù)流程宣貫培訓(xùn)。內(nèi)控手冊(cè)的編制是公司內(nèi)控管理體系建立的第一步，也是公司長(zhǎng)期健康發(fā)展、降低自身風(fēng)險(xiǎn)的必要手段。組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)部控制手冊(cè)的目的是使員工明確自己在業(yè)務(wù)流程中的角色和職責(zé)，養(yǎng)成規(guī)范用工的良好習(xí)慣，進(jìn)而形成良好的內(nèi)部控制環(huán)境。公司良好的內(nèi)控環(huán)境也會(huì)增強(qiáng)投資者對(duì)公司管理、控制環(huán)境和合規(guī)性的信任，從而提高公司的融資能力。

公司內(nèi)部控制手冊(cè)重要流程的宣傳和培訓(xùn)

同樣重要的是通過(guò)培訓(xùn)提高員工的專業(yè)技能，從而提高他們對(duì)公司管理的認(rèn)識(shí)。9月中上旬，公司分批安排了冶煉技術(shù)、工藝設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。公司的技術(shù)專家親自授課，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，向員工提出自己的見(jiàn)解。通過(guò)專業(yè)的技能培訓(xùn)，我們的員工會(huì)不同程度的開闊視野，也會(huì)接觸到一些新的理念和想法。結(jié)合公司實(shí)際情況思考，有助于提高公司的創(chuàng)新能力和R&D能力。

公司專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)

員工需要培訓(xùn)，公司的管理人員也需要培訓(xùn)。不同的是，管理層需要更多的公司戰(zhàn)略培訓(xùn)。只有通過(guò)培訓(xùn)，才能進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)。9月初，董事長(zhǎng)劉偉給公司全體管理人員上了一堂企業(yè)戰(zhàn)略課。他從國(guó)家環(huán)保戰(zhàn)略和政策的變化趨勢(shì)出發(fā)，深入分析了我公司在當(dāng)前行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)，指出了政策變化給公司發(fā)展帶來(lái)的壓力和新的市場(chǎng)機(jī)遇，明確了公司下一步的主攻方向，并指出了要提升的兩個(gè)“關(guān)鍵”的東西:智能構(gòu)建能力和應(yīng)用場(chǎng)景拓展能力。通過(guò)對(duì)管理人員的培訓(xùn)，擴(kuò)大“大處著眼”的模式，同時(shí)培養(yǎng)“小處著手”的態(tài)度。

公司董事長(zhǎng)參加管理人員企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)班。

員工培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可能通過(guò)幾次培訓(xùn)就扭轉(zhuǎn)一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況和人員狀況。未來(lái)公司會(huì)組織更多有針對(duì)性的培訓(xùn)，讓我們的員工在技能和職業(yè)認(rèn)知兩方面不斷進(jìn)步。正如董事長(zhǎng)劉偉所說(shuō)，人永遠(yuǎn)是第一位的。我們的事業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展，必須依靠一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)培訓(xùn)員工變得更優(yōu)秀，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部管理，不斷提升公司外部競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青。

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于為什么要培訓(xùn)員工(培訓(xùn)對(duì)員工個(gè)人的好處)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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