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掌門一對一的工作怎么樣(掌門一對一的工作怎么樣)

2022-07-10 16:21:03 企業(yè)新聞 來源:
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于掌門一對一的工作怎么樣方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于掌門一對一的工作怎

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于掌門一對一的工作怎么樣方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于掌門一對一的工作怎么樣方面的知識分享給大家,希望大家會喜歡哦。

1、其他地方不清楚,南通掌門一對一規(guī)定9點下班,實際上根本不可能,如果你9點事情做好了想走,主管是會說你的,或者會說晚上9點開個會,實際上就是強迫加班而且沒有加班工資。

2、按照合同實行單雙休制度,但是實際上根本實現(xiàn)不了,一般領(lǐng)導(dǎo)會提前在群里說星期一照常上班,考勤上也不會顯示,因為根本沒有加班工資。

3、在掌門一對一的兩年員工就是老員工了,工作壓力會比較大,每個月的指標壓力也會很大,如果指標沒有完成可能面臨撤組的風(fēng)險,組里的人會被分配到其他喜歡加班的組里去,或者進行冷處理,逼迫你主動離職,因為這樣就不用進行賠償。

4、掌門一對一員工更新頻率比較快,他們對老員工的態(tài)度也是比較差的。

本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。


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