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中科院合肥研究院近百人集體辭職為什么(你如何看待)

2022-06-29 23:40:25 手機 來源:
導讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于中科院合肥研究院近百人集體辭職,為什么 你如何看待方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于中科院合肥研究院近百人集體辭職,為什么 你如何看待方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關于中科院合肥研究院近百人集體辭職,為什么 你如何看待方面的知識分享給大家,希望大家會喜歡哦。

1、實際上可能也很簡單,這90多人也基本上都是名校博士畢業(yè),集體辭職可能就是想找一個更好的地方去干了?,F(xiàn)在的中科院合肥物質(zhì)研究院核研究所可能也沒有前些年項目多,效益好,這樣集體辭職可能也算是正常的事情了。

2、從公開的媒體報道來看,這幾年核研究所的項目是越來越少了。而前些年核研究所項目多的時候,人員最高達到了將近500人,到這兩年可能是項目少了一些,因此,這幾年人數(shù)都在減少,等到6月份這90人集體辭職以后,大概核研究所也就只剩下100人出頭了。

3、這幾年,核研究所可能并沒有能夠爭取來更多的研究項目,這樣可能科研資金投入就會減少不少,有些科研人員可能就沒有多少活干了,這樣可能科研人員的獎金收入可能就會下降,有些科研人員可能就會想著離開了。

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5、根據(jù)核研究所內(nèi)部回應,說這些研究人員是被挖走的。這樣的說法也是可能的,合肥核研究所里面的人才基本上都是國內(nèi)頂尖名校畢業(yè)的博士,很多都是中科大的博士,可以說科研能力是非常強的。

6、而且這些博士基本上也都是剛畢業(yè)沒幾年,正是30左右的年齡,正是向上奮斗的時候,如果核研究所科研項目在國內(nèi)國際比較頂尖的話,這些人才也有可能被一些其他企業(yè)高薪挖走繼續(xù)做科研。

7、因此,這些科研人員也有可能是被高薪挖走的。

8、辭職的根本可能還是待遇問題。核研究所的工資待遇還是不錯的,基本上中規(guī)中矩,這些科研人員年齡大多在30歲左右,在核研究所能夠拿到月薪1萬多,可能大部分有事業(yè)編制,還能夠分福利房。這樣的待遇對于普通人來說,可能還是相當不錯的,但是對于國內(nèi)名校畢業(yè)的博士來說,如果橫向?qū)Ρ?,這樣的待遇可能就稍微有點低了。

9、為里去或條象頭被即越周斯院。

10、如果這些博士能夠做一些國內(nèi)國際頂尖的科學研究的話,那么可能出去以后,就有可能賺到年薪幾十萬,甚至更多,那么在核研究所的待遇相對來說就有點低了。

11、現(xiàn)在我國有很多公司工資待遇是很高的,比如華為公司平均工資能夠達到70多萬一年,阿里巴巴和騰訊平均工資也能夠達到70萬左右。

12、因此,辭職的根本可能還是待遇問題。

13、綜上所述,中科院合肥核研究所90多人辭職的原因可能也很簡單,可能就是待遇問題,這兩年核研究所項目較少,可能獎金會減少,還有就是外邊可能有人高薪聘請,這樣這些科研人員可能就辭職了。

本文到此結束,希望對大家有所幫助。


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