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當日最新消息 員工陽了居家隔離工資怎么算

2022-12-28 21:30:47 每日要聞 來源：
導讀 員工“陽了”居家隔離，工資怎么算現在是大家比較關注的，因為目前員工“陽了”居家隔離，工資怎么算的熱度是相對比較高的，那么既然大家...

員工“陽了”居家隔離，工資怎么算現在是大家比較關注的，因為目前員工“陽了”居家隔離，工資怎么算的熱度是相對比較高的，那么既然大家對此都比較感興趣，小S也是特地到網上去查找了一些相關的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

解答：

社部辦公廳于2020年01月24日下發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎yⅵ情防控期間勞動關系問題的通知》，因新型冠狀病毒感染在其隔離期間或醫(yī)學觀察期間，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬。

員工“陽了”居家隔離，工資怎么算？

法律依據：

《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠

狀病毒感染的肺炎yⅵ情防控期間勞動關系問題的通知》

第ⅵ條對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離zⅰ療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工y療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者zheng府采取的緊急措施結束。

文章轉載自：大樹網

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