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在如今，很多靈活就業(yè)人員都會交醫(yī)保，這樣就可以獲得醫(yī)療保障，在看病的時候獲得報銷，很多人對此的認(rèn)識不多，那么靈活就業(yè)交醫(yī)保跟職工醫(yī)保一樣嗎？下文就來帶大家了解一下。

靈活就業(yè)交醫(yī)保跟職工醫(yī)保是不一樣的，具體如下：

繳費構(gòu)成：靈活就業(yè)交醫(yī)保是由用戶個人獨自承擔(dān)的;而職工醫(yī)保繳費是由單位和職工個人共同繳費完成的。相比之下，靈活就業(yè)交醫(yī)保需要繳納的費用會更高的，經(jīng)濟壓力上會要大一些，而職工醫(yī)保相對繳費低一些。

繳費基數(shù)：一般靈活就業(yè)交醫(yī)保的繳費基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%來繳納的，而職工參加醫(yī)保的繳費基數(shù)是根據(jù)職工的月收入來進行繳費的。

賬戶設(shè)置：靈活就業(yè)交醫(yī)保一般是沒有個人賬戶的，只有統(tǒng)籌醫(yī)保賬戶，繳納的醫(yī)保費用是直接進入到統(tǒng)籌醫(yī)保賬戶里面，報銷也是通過該賬戶來報銷的；職工醫(yī)保是設(shè)有個人賬戶的，個人繳納的醫(yī)保費用是直接進入到個人醫(yī)保賬戶的，可以用戶門診及定點藥店的消費。

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