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根據(jù)規(guī)定，對于企業(yè)來說，如果沒有按時為員工繳納社保，那么是會產(chǎn)生社保滯納金的，很多人對此的認識不多，那么社保滯納金怎么算？下文就來帶大家了解一下。

相關(guān)的用人單位如果說未按時足額繳納社會保險費的，那么也可以由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者是補足，并且要自欠繳之日起，也可以按日加收萬分之五的滯納金；如果說逾期仍不繳納的，也是可以由有關(guān)的行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上的三倍以下的罰款。

滯納金計算方式如下：每月應(yīng)該繳社會的保險費×欠繳的天數(shù)×萬分之五=滯納金。

滯納金計算的日期，一般會從取結(jié)算日期的第二個月的1號開始計算。

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